L entreprise nouvelle generation

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L'entreprise nouvelle génération

The Next Generation Enterprise Coming soon in english version

Traditional, pyramidal, and hierarchical management is outdated. It is time to make way for ” next generation ” enterprises, focused on their purpose.

As the digital wave takes hold, companies are faced with unprecedented challenges in terms of adaptation: how to put meaning back into action? How to integrate the collective into the decision-making process? How can we free everyone’s energy by valuing – even if it means making mistakes – personal initiatives driven by a common vision and avoiding diluting the responsibility of those who take them?

250 managers from 200 companies contributed to this book. Some of them are fully in line with theoretical management trends, others claim to be pure pragmatists. All of them invent new techniques on a daily basis, devise original approaches and develop practical toolkits to fundamentally rethink the very mechanics of organizations.

Large industries and small service companies, associations and foundations… The new modes of governance are guiding us in the footsteps of the next generation enterprise.

The authors

luc-bretones

Luc Bretones

Luc Bretones is Partner at Mandarina Group, organizer of the “The NextGen Enterprise Summit”, Essec researcher on managerial innovation and honorary president of Institut G9+. As an expert in innovation, which he managed for the Orange Group, he is now focusing on the next big disruption: new forms of management.

Philippe-Pinault

Philippe Pinault

Philippe Pinault is an entrepreneur and co-founder of Talkspirit and Holaspirit, both of which operate a software platform to support the digital transformation of organizations. With Holaspirit, he is revolutionizing traditional management to support this next generation of enterprises.

Olivier-Trannoy

Olivier Trannoy

Olivier Trannoy is a lawyer in a large company and member of the think tank Institut G9+. Passionate about the evolution of the world of work, he is also the author of Futur du Travail (ed. Diateino, 2019), a book he co-wrote with Luc Bretones.

Entreprises à mission et raison d'être

70% des salariés désengagés, de jeunes qui refusent d’entrer dans des grands groupes, le salariat qui ne fait plus recette, une image négative des entreprises sont autant de signaux forts et faibles qui invitent les entreprises à se réinventer pour être en adéquation avec les attentes sociétales.

Il y a donc urgence pour l’entreprise de comprendre le pourquoi de cette désaffection, d’analyser les nouveaux ressorts d’engagement des collaborateurs et d’inventer ou de co-inventer avec eux de nouvelles formes de travail.

Entreprises a mission et raison d etre

Les auteurs

David-Autissier

David Autissier

David Autissier – Maître de conférences HDR en sciences de gestion à l’IAE Gustave Eiffel, université Paris XII, il enseigne le management, les systèmes d’information et la conduite du changement. Directeur de la chaire ESSEC du Changement et IMEO ses recherches portent sur les problématiques du changement et de management dans une perspective de recherche-action avec des entreprises.

Il est l’auteur de plusieurs ouvrages et a rédigé de nombreux articles de recherche, notamment dans Question(s) de management.

luc-bretones

Luc Bretones

Luc Bretones est président de Purpose for Good, organisateur de l’événement “The NextGen Enterprise Summit” et président du think tank Institut G9+. Expert de l’innovation produit qu’il a dirigée pour le groupe Orange pendant plus de 6 ans, il se consacre désormais à ce qu’il considère comme la prochaine grande disruption : les nouvelles formes de management.

Thierry-Sibieude

Thierry Sibieude

Thierry Sibieude est professeur en entrepreneuriat social et développement durable à l’ESSEC, directeur et fondateur de l’Institut de l’innovation et de l’entrepreneuriat social (IIES) de l’ESSEC, président fondateur de La Clé pour l’autisme, vice-président du conseil général du Val d’Oise, chargé des personnes handicapées et de l’égalité des chances.

Emery-Jacquillat

Emery Jacquillat

Emery Jacquillat xxxx

Day 1, Friday, May 10

Day 2, Saturday, May 11

Day 3, Sunday, May 12

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